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社会保険労務士吉田事務所
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こちらでは弊社サービスの料金について説明いたします。
健康保険法、厚生年金保険法、労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、労働基準法に基づいて行政機関へ提出する書類の作成、申請などの代行、事務代理などを行います。
人員 | 1~9人 | 10~19人 | 20~29人 | 30~49人 |
報酬月額(税抜き) | 15,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 |
50~69人 | 70~99人 | 100~149人 | 150~199人 | 200人~ |
60,000円 | 80,000円 | 100,000円 | 130,000円 | 160,000円 |
※人数は事業主、役員、従業員の合計。
※100人以上は50名増毎に3万円を加算します。
※就業規則の継続的な変更をご希望の場合は、月額+1万円で行います。
相談、指導のみで書類の作成はいたしません。
月額:顧問と同額。ただし、99名以下の場合は、月額顧問の8割で計算します。
200名以上の企業様は御相談が必要です。
就業規則の継続的な変更をご希望の場合は、月額+1万円で行います。
① 就業規則→社内規則を現在の法に適合するようにします。
作成 簡易版(最低限の規定だけ作成する場合)5万円~
詳細版(きちんと諸規定まで網羅する場合)10万円~
一部変更の場合は3万円~
尚、顧問契約いただいた場合は上記の料金以下で作成します。
② 労働保険、社会保険の新規加入
規 模 | 社会保険 | 労働保険 | 同時手続き |
1~4人 | 40,000円 | 60,000円 | 90,000円 |
5~9人 | 50,000円 | 80,000円 | 120,000円 |
10~19人 | 70,000円 | 100,000円 | 150,000円 |
20人以上 | 1名毎に+1,000円 |
※ 顧問契約締結の場合は、各々半額にてお受けします。
③ 助成金の申請
受給額の10~30%相当額
※ 御社の都合により申請を取りやめた場合などは、受給予想額30%相当額を請求します。
④ 年金
相談 1件あたり1万円
年金の請求 1件あたり3万円
障害年金 別途相談下さい
⑤ 立会報酬
労働基準監督署、年金事務所、ハローワークなどの調査立会
1回あたり1万円
⑥ 36協定ほか各種労使協定
1件1万円~ (スポット契約)
⑦ 諸届(得喪関係)
1件1万円(スポット契約)
年金事務所とハローワークは別計算
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